Sicherheit & Datenschutz
Alle Meldungen werden verschlüsselt übertragen und vertraulich behandelt. Ihre Daten werden sicher gespeichert und nur autorisierten Personen zugänglich gemacht.
Als MitarbeiterIn können Sie schwerwiegende Vorfälle anonym oder bei begründetem Verdacht melden.
Anonyme Meldung schwerwiegender Sachverhalte
Über diese Seite können Sie Informationen über verwerfliche Angelegenheiten übermitteln oder Handlungen melden, die unethisch oder illegal sind oder gegen interne Richtlinien verstoßen. Der Plan soll genutzt werden, um Dinge ans Licht zu bringen, die sonst nicht ans Licht gekommen wären.
Die Meldung kann vertraulich unter Angabe von Namen und Kontaktdaten oder auf Wunsch auch 100 % anonym erfolgen. Alle Anfragen werden vertraulich und sicher behandelt.
HR-bezogene Angelegenheiten
Personalbezogene Angelegenheiten können in diesem System nicht gemeldet werden, sondern müssen stattdessen mit dem direkten Vorgesetzten, Direktor oder der Personalabteilung besprochen werden. Auf dieser Seite können Sie einen neuen Sicherheitsbericht erstellen oder einen bestehenden Bericht weiterverfolgen.
Die Nachverfolgung Ihrer Meldungen kann aus zahlreichen Gründen relevant sein:
- Sie möchten den Status Ihrer Meldung sehen, um zu prüfen, ob Maßnahmen ergriffen werden.
- Sie möchten Ihrem Bericht zusätzliche Informationen hinzufügen.
- Der Systemadministrator hat zusätzliche Informationen von Ihnen angefordert, um das Problem zu lösen oder die entsprechenden Maßnahmen zu ergreifen.